徳島県教育委員会では、教育現場における教職員の長時間勤務を解消するため、事務の簡素化・効率化やワーク・ライフ・バランスの推進等、業務の改善・適正化に取り組んでおります。
また、不祥事や事務処理ミスの防止等を図るため、風通しの良い職場づくりに取り組んでおります。
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《平成３０年度》【業務改善取組】
『特に優れた取組』
「働き方改革システムの構築」 藍住町立藍住北小学校.pdf
『優れた取組』
「校内財務会計処理の省力化」 つるぎ町立貞光小学校光小H30グループ.pdf
「超過勤務時間の短縮」 北島町立北島中学校.pdf
「MTKプロジェクト」 板野支援学校.pdf
《平成３０年度》【コンプライアンス推進取組】
『特に優れた取組』
「松中スキルアップ作戦」松茂町立松茂中学校.pdf
『優れた取組』
「席替えを通じた若手職員へのＯＪＴ」 美波町立由岐小学校.pdf
「Joruri掲示板の活用」 徳島北高等学校.pdf
《平成２９年度》【業務改善取組】
『特に優れた取組』
「カエル時刻の設定とパブリックスペースの有効活用」牟岐町立牟岐小学校.pdf
●写真による紹介（牟岐小）.pdf ●牟岐小中学校取材記事.pdf
『優れた取組』
「メール配信による文書案内の効率化」藍住町立藍住西小学校.pdf
●参考資料（藍住西小学校）.pdf
「生徒指導要録作成の電子化」県立川島中学校.pdf
「アンケート集計ソフトの開発」県立池田高等学校.pdf
●授業評価集計ソフト（説明）.pdf
《平成２９年度》【コンプライアンス推進取組】
『特に優れた取組』
「鳴一ティーチャーズバイブル」鳴門第一中学校.pdf
●写真による紹介（鳴門第一中学校）.pdf
『優れた取組』
「教職員の絆を深めるメールの活用（上板中学校）.pdf